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水泥职工安全生产权益如何维护-【资讯】

发布时间:2021-09-06 10:45:01 阅读: 来源:废钢厂家

水泥职工安全生产权益如何维护?

前天下午,“四川省安全生产维权天府行”活动组一行来到位于渠县三汇镇的川东水泥有限公司。因活动组到访,该公司生产车间声称设备检修而暂停工作。尽管机器没有运转,车间内仍然烟雾弥漫,在另一车间发现的一名正在作业的职工却并未按要求佩戴口罩和其他劳动防护用品。对于“单位是否为你购买了工伤保险?”“你是否知道自己在安全生产方面的权益?”等问题,该职工也是一脸茫然,无以作答。在公司生活区可以听到许多职工对劳动环境的抱怨,并据有些职工透露,公司已有两三年未对全体职工进行过职业病检查。  川东水泥有限公司是一家年产53万吨水泥的国营中型水泥企业,有职工2000多人。总经理吕保华表示公司坚持“以人为本”,把职工安全生产权益放在第一位,去年以来在安全生产方面投入150多万元,整改22项安全隐患。  随后,四川省安监局现场组织该公司部分职工参加安全生产调查问卷,其中暴露出的问题引人关注。  调查数据显示,5%的职工进厂时没有和单位签订劳动合同,30%的职工不敢对安全生产中的问题提出批评、检举和控告。尽管93%的人知道拒绝违章和强令冒险作业是自己的权利,但23.7%的职工却因常提安全生产建议或拒绝违章指挥和强令冒险作业而遭受不公正待遇。在调查问卷的21个项目中,职工劳保用品方面的问题最为严重。46%的被调查职工认为,自己使用的劳动防护用品是不合格产品;59%的职工认为,单位发放给自己的劳动防护用品不能满足实际工作需要。在“实际工作中哪些问题影响安全生产”的调查中,职工们列举了“高温、粉尘、噪音,工作超时强度大,生产设备老化,投入不足,没有严格的岗前培训”等诸多问题,而出现频率最高的,则是“不按规程操作和指令”。而且大多数职工反映,他们没有与公司签订工伤保险和劳动安全生产合同。对此结果,省安监局有关人士表示,调查数字尽管不会非常精确,但客观反映了企业安全生产现状,该企业未与职工签订劳动安全生产合同的情况应予整改。  针对该公司职工反映“公司未购买工伤保险”的问题,随行的四川省安全生产法律援助中心杨茜律师表示,《安全生产法》第43条规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。《劳动法》第100条还规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。另外,《劳动法》第54条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。当职工发现自己的安全生产权益受到侵犯时,有权向劳动保障行政部门或安监部门举报。(中国水泥网转载请注明出处)

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