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而立之年 职场人不得不面对的3道坎
30岁是而立之年,“80后”已逐步迈入了这个阶段。但是“立”并非容易的事情,职场竞争大,人才辈出,事业发展困难重重,生活压力逐渐增大。事业没起色,工资太低,没钱买房……职场人面对这一道一道的坎,如何才能顺利迈过?
第一道坎:事业坎
问题:事业没起色 加班成常态
镜头回放:小张,今年29岁,在一家广告公司做AE做了三年多,但是至今还只是AE。广告公司的加班和不要命的赶工,是人尽皆知的。三天小加班到七八点,两天大加班到十一二点,小张经常体力不支,精神不佳。按这样的工作量,似乎月薪过万很正常,可他的薪水还是只有六七千。小张一直觉得这工作不合适自己,有时加班其实是因为他工作效率低,想换又不知道方向,不敢轻举妄动,只好先撑着。
专家点评:
缺乏清晰的职业规划及自我定位,刚开始工作的时候也许并不会察觉有什么问题,但是随着年龄的增长,尤其是年近30岁事业还无发展的时候,就会感到十分的困惑,不知道是该坚持还是跳槽。
职业规划师表示,若对自己没有清晰的认识,以及职业目标和规划,不论是跳槽还是“死守”,问题都只会周而复始的出现,也毫无发展。小张在跳与不跳之间无法选择,只能被动等待。
要想获得发展,职业规划师建议职场“小三”要做好以下几点:1)梳理过往工作经历,客观总结得失。2)根据自己的优劣势明确职业定位,并制定发展计划,给自己规定实现目标的时间节点,并清晰具体的写出如何实现的行动方案。3)围绕你的目标,通过充电等方式提升专业技能,增强职场竞争力。如果上述步骤自己不能独立完成,建议你寻找专业的职业规划师从旁指导。
第二道坎:买房难
问题:职业不稳定,追不上房价
镜头回放:Kevin月入7000多,这点薪水,如果是在老家还算不错的收入,可在一线城市还真有点尴尬。跟天价一样的房价相比,按现在的发展现状,一年都挣不到几个平方,怎么能指望买一套房?为这事他每天都郁闷得不行!于是他想通过跳槽来改变目前低薪的状态。
专家点评:
按照现在一线城市的房价标准,要满足买房的需求,就得先跻身高薪一族。听闻身边人通过跳槽拿到高薪,很多职场人跃跃欲试,希望一跳博高薪。
然后,许多因为看中高薪而跳槽的案例85%都以失败告终。那些最终能如愿获得高薪的人都是早已做好了充分准备,有清晰的职业定位和规划,才有后来的志在必得。如果自身能力不够,准备不充分,或是没有明确的跳槽方向,跳槽的成功率就无从保证。
职业规划师指出,决定一个人薪水高低的核心问题在于个人核心竞争力。只有在一个专业领域上持续、专注地积累,才能获得专业技能的正增长。而只有当你的商业价值提升时,你才有获得高薪的可靠依据。年近30岁的职场人在年龄危机和事业危机的双重压迫下,如没有目标和计划,很可能不进则退,甚至陷入更窘迫的境地。
第三道坎:找对象
问题:没发展没房子,对象难找
镜头回放:Jim的工作一直原地踏步,没发展,薪水自然也难长进,之前谈了一个女友,到了谈婚论嫁的地步,可女友的妈妈嫌他没有能力承担买房任务,一直不同意他俩在一起。面对丈母娘的“刚性需求”,Jim也无话可说,只能垂头丧气地放手。
专家点评:现在还处于迷茫状态的职场人,应尽早做好规划,有计划有步骤地去实现梦想。在有定位的基础上,对要实现的目标,规划一条可实施的发展通道。这样才能保证目标能一一兑现。职业规划师指出,对于男人来说,光有目标还不够,清晰的路径尤为重要,光有口头承诺的人会显得浮躁、不靠谱,只有能用行动来证明自己是有潜力、有担当、敢于付出的人,才能让对方托付终生,让家人放心。
面对三重危机和压力,光空想着“提前退休”无事无补,职业规划师认为,解决问题治标更要治本。明确职业定位,依据目标做好职业规划,才能从根本上解决事业发展的问题,然后,依靠脚踏实地打拼,事业、爱人、家才能一一实现。(中国水泥网 转载请注明出处)
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