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职业女性如何得到老板的重视dd

发布时间:2021-01-21 07:02:51 阅读: 来源:废钢厂家

职业女性如何得到老板的重视

利利在单位里干了三年多了,心里的无奈与失落没有人能够体会到,她想要辞职却没有勇气,可是单位里根本没有人重视她。在这种局面下,她不知该从何做起?职业顾问通过对利利工作表现的详细分析发现,没有得到别人的重视是由于她自己的行为方式造成的。我们来看看她是如何与老板交流工作的:利利在办公室的走廊里遇到了她的老板。利利:“李总您好!您现在有空吗?我想和您谈谈我的工作。李总:“哦,过几天吧。”很多职业女性由于紧张和焦虑,往往不敢走进老板的办公室。而是焦急的等待老板走出他的办公室,然后以一种巧遇的方式和老板交流工作。请记住:当你想要和老板谈一些对你而言很重要的事情时,制造谈话场景对你来说很重要。在对方正忙于赶往别处的时候,你打断他,想说的话脱口而出,这样是不会引起对方注意的。此时你要做的是:直接到老板的办公室找他。利利来到老板的办公室。利利:“李总您好!您现在有空吗?李总:“有一点。”利利:“我想和您谈谈我最近的工作。”在老板只有一点时间的情况下,不要继续说你想要说的事情。缩短你谈话的必需时间会使你的老板认为你的事情不重要。试想:十分,八分就能解决的事情老板会如何重视呢?这时,你要和老板预约一段充分的时间。利利来到老板的办公室。利利:“李总您好!您现在有空吗?李总:“有一点。”利利:“我想和您谈谈我最近的工作。这对我很重要,至少需要一个小时的时间。”李总:“一个小时?!究竟是什么事啊?”利利:“关于我接下来的工作安排的事情,我想和您好好谈谈。”李总:“先说说吧,我现在有半个小时的时间。”(利利有些迟疑)此时,坚持你的立场并不容易。很多职业女性认为自己没有权利向老板要求谈话的时间,更没有权利要求一个小时的时间。你要清楚:你所要谈的事情对你来说很重要,就是对你的工作很重要,既然是工作对你的老板也同样重要,他必须重视这件事,也必须给你充分的时间来谈这件事。(利利继续坚持)利利:“李总非常对不起,我现在不想谈。因为这件事很重要,半个小时的时间是不够的。最好是等我们专门为此见面时再说。您什么时候会有一个小时的空余时间呢?”李总:“哦,下周或许可以。”利利:“下周几呢?是周一还是周二?”李总:“那就周一上午10点吧。”利利:“非常感谢李总,那我们周一10点准时见。”灯塔职业心理咨询师认为:职业女性最常见的抱怨就是:“老板根本就不重视我。”不能得到老板的重视往往是以下几个原因:一、你和老板谈话的场景太随意了。如利利企图在走廊里与老板交流。二、缩短了谈话所需的必要时间。而这些的根本原因是你的紧张,你的不自信。要知道,你并不是没事可做,更不是想浪费彼此的时间。因为不这么做你将无法有效的工作,而这对老板来说也同样重要。当然,这样做的前提是:你要谈的事情真的很重要,否则会起到相反的效果。(完)

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